Адара корп

ООО Адара корп

3,5

Общество с ограниченной ответственностью "Адара корп"

(сокращенное наименование ООО "Адара") - предприятие, специализирующееся на выполнении электромонтажных, сварочно-монтажных и общестроительных работ. 

Нам доверяют крупнейшие золотодобывающие предприятия страны и лидеры промышленного строительства России.

Нас ценят за высокий уровень безопасности производства работ, качество и сроки исполнения контрактных обязательств. 

У нас есть опыт работы на площадках строительства золото извлекающих фабрик, атомных станций, обустройства нефтяных и газовых месторождений.

Наша ценность - это наши сотрудники. Более 60% наших сотрудников работают с нами более 4 лет.

Мы стремимся создать конкурентные и безопасные условия. Сегодня в нашей компании на площадках трудится более 500 человек. 

Наш приоритет - достойные условия труда, стабильные выплаты, безопасность и здоровье персонала.

Компания поддерживает участие сотрудников в отраслевых профессиональных и спортивных мероприятиях. Нам есть, чем гордиться: наши коллеги-строители имеют призовые места в турнирах по мини-футболу среди сотрудников и подрядчиков Полюс Золото, многие отмечены грамотами и денежными поощрениями за выдающиеся трудовые успехи.

Обучение и поддержка молодых специалистов - важное направление работы руководства компании.

Приглашаем строить страну вместе с ООО "Адара".

Сайт: https://adaracorp.ru/objects/

Единый бесплатный контактный номер: 8-912-011-69-77

Почта: info@adaracorp.ru

Наши соц сети:

https://vk.com/adaracorp

https://ok.ru/adaracorp

https://www.instagram.com/adara.corp

Ижевск
Город
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Сферы деятельности
Кадровое агентство
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,5
хорошо
Не работает с отзывами
59%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Отзыв сотрудника
1,0
Май 2026
Привезли на объект быстро, постоянно уговаривают ехать на объект. Есть возможность пройти медосмотр дома, до выезда на объект.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их